21. İş yeri
İş – kişi üçün qazanc menbeyidir. Onlar adeten kollektivde şexsi münasibetin olub-olmamasına diqqet yetirmirler. Amma qadınlar üçün iş yeri tekce maddiyat menbeyi deyil. Onlar işin keyfiyyetine fikir vermekle yanaşı, eyni zamanda öz aile üzvleri üçün de faydalı olmağa çalışırlar (eve erzaq alırlar, eve zeng vurub övladlarının yeyib yemedikleri, derslerini edib-etmemeleri ile maraqlanırlar ve s.).

22. Ehtiyatlılıq
Qadın irs daşıyıcısı olan bir mexluq kimi hereketlerini çox götür-qoy edir ve çox ehtiyatla davranır. Kişiden ferqli olaraq qadın daha az zedelere meruz qalır.
Qadın qaydaları daha deqiq yerine yetirir, daha ehtiyatlı ve riske az meyllidir. Uşaqlıqdan cesaret ve teşebbüs kimi xüsusiyyetler oğlanda, seliqelik ve çalışqanlıq kimi xüsusiyyetler ise qızda inkişaf etdirilir. Qaydalara münasibet de mehz buradan köklenir. Qaydaları pozmaq ise birbaşa zedelere ve xetalara getirib çıxarır. Hemçinin müşahideler gösterir ki, qadın kişiye nisbeten sükan arxasında daha ehtiyatlıdır.Araşdırmalar gösterir ki, qadın maşını idare ederken kişiye nisbeten 5 defe tehlükesizdir. Mütexessisler bunu qadının aşağıdakı xüsusiyyetleri ile elaqelendiribler:
• Yüksek hessaslıq neticesinde veziyyetin deyişmesine münasibet göstermek;
• Yüksek müşahideçilik neticesinde daha tez yol hereketi nişanlarını ve işıqforu görmek;
• Tez bir zamanda bir obyektden digerine oz diqqetini deyişmek;
• Böyük axın olan maşınların arasında özlerine reqib axtarmamaq ve onlarla yarışa çıxmamaq hissi;
• Heyatda olduğu kimi, maşını idare edende de seliqeli davranmaq ve pis hava şeraitinde yola çıxmamaq;
• Daha çox yol hereketi qaydalarına riayet etmek ve onları pozmamaq.
Bir çox qadınlarda bütün bu xüsusiyyetler cemlenir.

23. Rengler
Qadın ve kişinin reng adlarından nece istifade etmeleri mütexessisler terefinden çox maraqlı faktlarla qeyd olunmuşdur. Renglerin dilde istifadesi qadın nitqinde daha genişdir. O, renglerin daha spesifik (xüsusile ecnebi dillerden götürülmüş bej,

[1] 2 >>