QADIN LİDERLİYİ - müxtelif dövlet ve ictimai idareetme seviyyelerinde qerarların hazırlanmasında ve qebul edilmesinde qadınların iştirakıdır. Qerarların qebul edilmesi sferasında gender beraberliyine nail olmaq üçün dövletden, siyasi partiyalardan ve vetendaş cemiyyetlerinden konkret seyler teleb olunur. Dövlet gender siyasetini Qanunların ve ya diger mecburi gösterişlerin kömeyi ile müeyyen edir.

Qadın liderliyinin formaları: siyasi, iqtisadi, ictimaidir.
• Siyasi formaya - qadınların dövlet hakimiyyetinin ali ve yerli Qanunverici ve İcraedici orqanlarında, o cümleden qadın dövlet rehberleri, siyasi partiyaların, BMT ve s. kimi beynelxalq teşkilatların rehberliyinde olması aid edilir.
• İqtisadi forma - qadınların iqtisadi meselelerle meşğul olan milli dövlet orqanlarında aparıcı mövqe tutması, o cümleden, idare, müessise ve teşkilatlarda rehber, yüksek idareetme nişanına malik beynelxalq ve regional maliyye müessiselerinde işçi olmasıdır.
• Qadın liderliyin ictimai forması - qadınların vetendaş cemiyyeti sferalarında, özünüidare orqanlarında, QHT-nın ictimai herekatlarında, kütlevi informasiya vasitelerinde temsil olunmasıdır.
BMT-nin «Qadınların siyasi hüquqları haqqında» Konvensiyasına (1953-cü il) müvafıq olaraq, «qadınlar açıq seçkiler teleb eden, milli qanunlarla tesis edilmiş qurumlara kişilerle beraber şertlerle seçile bilerler» (Madde 2) ve bu cür şertlerle «qadınlar ictimai-dövlet xidmetlerinde vezife tutmaq hüququna malikdirlir» (Madde 3). 1979-cu ilde BMT terefinden qebul edilmiş «Qadınlara qarşı münasibetde ayrı-seçkiliyin bütün formalarının leğv olunması haqqında» Konvensiya bütün dövletlerin qarşısına dövlet siyasetinin işlenmesi ve heyata keçirilmesinde qadınların kişilerle beraber şertlerde temsil olunmasına nail olmaq, qadınların beraber emek haqqı imkanlarını temin etmek öhdeliyi qoyur. Qadınların Veziyyetine dair IV Ümumdünya Konfransının Fealiyyet Platformasında (Pekin, 1995-ci il) gösterilir ki, qerarların hazırlanmasında qadın ve

[1] 2 3 ... 5 >>